2018年最新注册送彩金愿景成为全球制造装备业领导者

同向立足于“精密制造装备业”,并以此为经营主线,集中资源发展,稳步拓宽空间,执著地在这一事业领域做到“最强”。


 “领导者”——不仅仅是在量和规模上做到行业第一,更重要的体现在受到尊重和信赖。最受尊重来源于四个方面:
一是受社会的尊重。来源于我们所从事的行业、对区域经济发展的贡献和良好的2018年最新注册送彩金人格;
二是受行业的尊重。来源于公司健康快速的发展、卓越的运营绩效、和谐的竞争理念;
三是受员工的尊重。来源于人本化的管理,以及公司在社会上的地位给员工带来的自豪感与满足感;
四是受合作者的尊重。来源于所秉持的平等、诚信、共享、多赢的发展理念。


同向着重在六个方面不断向“领导者”迈进,即:资源利用最大化、最好的品质和服务、自身独特的营运模式、稳健的财务状况、全球领先的市场地位、最有战斗力和凝聚力的管理团队。


Cultural idea文化理念

  • 协作

    同向崇尚团队作战,个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现,团队的失败也就是个人的失败。在充分发挥员工个人才能的基础上,强调团队是公司核心能力的核心支撑,提倡个人智慧服务集体目标,局部发展服从整体规划。
  • 守信

    诚实守信是为人之本,是中华民族的传统美德。诚实是指忠诚老实,言行一致,表里如一;守信是指说话、办事讲信用,答应了别人的事,能认真履行诺言,说到做到;守信是诚实的一种表现,答应别人的事情之前,一定要千方百计地去做好,这样你才能不失信于人,你才值得别人信任。
  • 负责

    一是指份内应做的事,如职责,尽责任,岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识,是“想干事”;责任能力,是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”。责任心就是关心别人,关心整个社会。有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。
  • 创新

    创新是2018年最新注册送彩金发展的源动力。创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它原意有三层含义,第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式。创新永无止境,2018年最新注册送彩金的任何创新都值得我们尊重!

Organizational concept组织理念

  • 相互理解,学会欣赏

    相互理解,达成共识,是沟通的目标。学会欣赏,彼此信任,是共赢的基础。

  • 客户导向,快速反应

    客户是最稀缺的资源,是同向存在的全部理由。为客户多想一点,让客户满意是我们不懈的追求。我们每天都在同时间和对手赛跑,效率与速度是我们参与竞争的必备条件。

  • 永葆创业激情
    永续发展动力

    激情是投入,是热爱,是义无反顾,是强者的生存方式,是不息的前进动力。

  • 用品质捍卫尊严
    用品质提升价值

    品质是我们尊严和价值的起点。

  • 为敬业者搭建平台
    为成才者培植沃土

    为具有敬业精神的员工提供提高和锻炼的机会,架起事业的平台;为有志成才的员工创造优越的成长条件。

Management criteria管理者准则

1、公正廉洁,敢做敢当 

公平待人,清正廉洁,是管理者的立身之本。
富有远见,敢于做事,勇于承担责任,才能创造非凡的绩效。

2、以客户增值为导向,视部属成长为快乐

所有活动源于客户的需求,“客户增值”是衡量价值的唯一准绳。
要善于授权,言传身教,做指导者,做支持者,帮助部属成长。

3、整体利益至上,具有全局观念。

当个人利益、局部利益与整体利益发生冲突时,必须无条件地把整体利益放在首位。

4、善于激励,赏罚及时。

激励,永远是最好的礼物,时刻不要忘记;赏罚贵在及时,误了最佳时机,效果就会大打折扣。

5、诚心对2018年最新注册送彩金,真心对同事,敬畏之心对工作,感恩之心对人生

有损公司的事不做,有益公司的事多做;
对上对下,坦率真诚,光明磊落;
要以尊重、谨慎的态度来对待工作,一天不敢怠慢,一事不可无果;
常怀感恩之心,人生才会充实,满足,幸福。

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